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reclutamiento

 

& selección

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Levantamiento Perfil

Reunión inicial, definición del perfil, reunión con jefatura directa.

Reclutamiento

Publicación en portales especializados y hunting.

g

Mercado

Informe del primer filtro curricular para ajustar rápidamente la búsqueda y entender el mercado.

Competencias

Entrevista por competencias, complementada con un informe de competencias.

Referencias

Informe de referencias de las últimas 2 jefaturas.

Entrevista Terna

Se entregará una terna junto al informe correspondiente para definir al seleccionado.

Se entrega el informe de competencias a los tres candidatos como feedback, esto es parte de la marca empresa.