reclutamiento
& selección
Levantamiento Perfil
Reunión inicial, definición del perfil, reunión con jefatura directa.
Reclutamiento
Publicación en portales especializados y hunting.
Mercado
Informe del primer filtro curricular para ajustar rápidamente la búsqueda y entender el mercado.
Competencias
Entrevista por competencias, complementada con un informe de competencias.
Referencias
Informe de referencias de las últimas 2 jefaturas.
Entrevista Terna
Se entregará una terna junto al informe correspondiente para definir al seleccionado.
Se entrega el informe de competencias a los tres candidatos como feedback, esto es parte de la marca empresa.